Jouw strategische partner in HR en organisatieontwikkeling
Bij People and Strategy geloven we in de kracht van talent, cultuur en leiderschap. Door strategische HR-oplossingen en op maat gemaakte ontwikkeltrajecten versterken we bedrijven en bouwen we een fundament voor duurzame groei en innovatie
Sterk leiderschap begint bij de juiste mensen.
Sterk leiderschap is geen theorie, maar de dagelijkse praktijk. Wij bieden hands-on coaching en praktische programma’s die leiders in staat stellen om effectief te reageren op de uitdagingen van vandaag en morgen.
De Kracht van Leiderschap en Strategie
Pakketten
-
Voor startende bedrijven die nog geen eigen personeelsdienst of HR-processen hebben en een solide basis willen leggen.
-
Voor KMO’s en middelgrote bedrijven die behoefte hebben aan gestructureerde HR-processen.
-
Voor bedrijven die HR-processen willen digitaliseren & automatiseren
-
Voor grotere bedrijven of internationale organisaties die HR-strategie en change management nodig hebben.
-
Voor bedrijven die geen maandelijkse retainer willen, maar wel een specifiek HR-project nodig hebben.
Zo pakken wij het aan
-
We duiken in jouw uitdaging
Elk bedrijf heeft unieke noden. We starten met een strategisch gesprek om de echte pijnpunten en groeikansen bloot te leggen.
-
We brengen structuur en richting
Met een heldere analyse maken we een concreet plan dat HR naar een strategisch niveau tilt.
-
We zorgen voor de juiste mensen
Van talentacquisitie tot leiderschapsontwikkeling: we bouwen een sterk team dat je bedrijf vooruit helpt.
-
We implementeren en optimaliseren
Geen losse adviezen, maar een hands-on aanpak waarbij we strategie omzetten in actie.
-
We bouwen duurzaam succes
HR is een groeimotor, geen kostenpost. We blijven meten, bijsturen en schalen voor langdurige impact.
Mario Philips
Ik ben Mario Philips, strategisch HR-expert met een passie voor sterke, toekomstbestendige organisaties. Geen stoffige procedures of eindeloze vergaderingen, maar een mensgerichte aanpak die werkt.
Frequently asked questions
-
Onze begeleiding is bedoeld voor iedereen die binnen zijn organisatie een actieve rol speelt in HR, leiderschap of verandering – van CEO tot HR-manager, teamleader of projectverantwoordelijke, en van groeibedrijf tot organisatie in transitie.
-
Wij helpen bedrijven met strategische HR-oplossingen, zoals talentacquisitie, HR-strategie, leiderschapsontwikkeling, interim HR en arbeidsrecht & compliance. Onze focus ligt op het creëren van een HR-aanpak die echt bijdraagt aan bedrijfsdoelen.
-
We beginnen met een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we je uitdagingen en doelen bespreken. Op basis daarvan stellen we een strategisch plan op en bepalen we samen de volgende stappen.
-
Ja, wij bieden interim HR-oplossingen waarbij we tijdelijk HR-functies invullen of ondersteunen bij specifieke projecten, zoals rekrutering, herstructureringen of cultuurveranderingen.
-
Afhankelijk van de beschikbaarheid kunnen we vaak binnen enkele weken aan de slag. Dit bespreken we altijd tijdens het eerste gesprek.